コンテンツへスキップ
ドリームパイプライン公式ブログ

ドリームパイプライン公式ブログ

トップダウンは悪いこと?~経営層と社員の認識ギャップ

今日は経営層と一般社員(現場)での認識のズレ、についてお話をしてみたいと思います。昨年から、経営トップの方、そして同じ会...

会長、顧問、という職位の是非

さて今日は、また後継者テーマになりますが「第一線を退いた人の役割」というものについて考えてみました。つまり、後継者にバト...

プロコーチの「質問」の作り方

コーチングに欠かせない「質問」については、過去にブログで何回も取り上げましたが、コーチがどの様な目的で質問を作っているの...

コミュケーション能力と職位の関係は?

さて、先月からテーマにしてきた「後継者、新社長にとってのコミュニケーション能力」ですが、経営者は、コミュニケーション能力...

後継者が社長に尋ねておきたいこと

さて、企業の後継者の「コミュニケーション能力」についてのお話が続きます。前回は、後継者のコミュニケーション能力を、社長の...

企業後継者の必須科目とは?

さて、今回から数回にわたって、企業の後継者が修得すべきスキルとして「コミュニケーション能力」についてお話をしていこうと思...

「待つ」ことへの免疫を作る

2024年は、新年の賀詞をさし控える大変な年明けとなりました。 被災された皆さまへ、心よりお見舞い申し上げます。能登半島...

起業後の2年を振返って思うこと

今年もあと64時間を残すこととなりました。2023年は皆さんにとって、どの様な年でしたか? 今日は、私の個人事業主として...

(さらに続)「リフレクション」ってなんだろう?

ダイハツの大規模不正のニュースには驚きました。今年5月の日野自動車の不正も記憶に新しく、「モノづくり大国、品質大国ニッポ...

(続)「リフレクション」ってなんだろう?

裏金疑惑と大谷選手のロサンゼルス・ドジャーズ入りのニュースに明け暮れた今週でしたね。ドジャーズ入りの決断。正に「人生の選...

「リフレクション」ってなんだろう?

先週末は富山県高岡市にお伺いし、高岡市体育協会様が主催するイベントで、1時間の講演をさせて頂きました。 同協会に講師とし...

「さん付け運動」に思うこと

先週は同窓会やコミュニティーの会合で、大勢の人と交流する立食パーティーの機会が複数あったのですが、「先輩」や「社長」など...

投稿のページ送り

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 12
  • 13
  • »

最近の投稿

  • マイクロ アグレッション ~ 気づかないうちに誰かを傷つけていませんか?2026年4月2日
  • コミュニケーションとは?2026年3月20日
  • 何故注目される? コーチング型マネジメント2026年3月6日
  • マネジメントに活かすコーチング2026年2月20日
  • 聴く力でチームパフォーマンスはアップする2026年2月5日
  • 問いかけの力2026年1月23日

アーカイブ

  • 2026年4月 (1)
  • 2026年3月 (2)
  • 2026年2月 (2)
  • 2026年1月 (2)
  • 2025年12月 (2)
  • 2025年11月 (2)
  • 2025年10月 (2)
  • 2025年9月 (2)
  • 2025年8月 (2)
  • 2025年7月 (2)
  • 2025年6月 (2)
  • 2025年5月 (2)
  • 2025年4月 (2)
  • 2025年3月 (2)
  • 2025年2月 (2)
  • 2025年1月 (2)
  • 2024年12月 (2)
  • 2024年11月 (2)
  • 2024年10月 (2)
  • 2024年9月 (2)
  • 2024年8月 (2)
  • 2024年7月 (2)
  • 2024年6月 (2)
  • 2024年5月 (2)
  • 2024年4月 (2)
  • 2024年3月 (2)
  • 2024年2月 (2)
  • 2024年1月 (2)
  • 2023年12月 (5)
  • 2023年11月 (4)
  • 2023年10月 (4)
  • 2023年9月 (5)
  • 2023年8月 (4)
  • 2023年7月 (4)
  • 2023年6月 (5)
  • 2023年5月 (4)
  • 2023年4月 (4)
  • 2023年3月 (5)
  • 2023年2月 (4)
  • 2023年1月 (4)
  • 2022年12月 (5)
  • 2022年11月 (4)
  • 2022年10月 (4)
  • 2022年9月 (5)
  • 2022年8月 (4)
  • 2022年7月 (5)
  • 2022年6月 (4)
  • 2022年5月 (4)
  • 2022年4月 (5)
  • 2022年3月 (4)
  • 2022年2月 (1)

カテゴリー

  • AI (1)
  • ISO (1)
  • NLP (2)
  • PDCA (1)
  • アンガーマネジメント (6)
  • コーチング (135)
  • この頃 思うこと (18)
  • コミュニケーション (73)
  • スポーツ (6)
  • スポーツ指導者 (33)
  • タイムマネジメント (3)
  • トップダウン (1)
  • ビジネスコーチング (38)
  • フォロワーシップ (3)
  • プロコーチの視点 (47)
  • ペップトーク (2)
  • マイクロアグレッション (1)
  • マネジメント (12)
  • メンタルヘルス (3)
  • リーダーシップ (20)
  • リスキリング (2)
  • 人材 (1)
  • 人材育成 (4)
  • 人的資本経営 (5)
  • 個人事業 (3)
  • 後継者/新社長 (9)
  • 心理的安全性 (10)
  • 旅 (1)
  • 映画とドラマ (2)
  • 未分類 (8)
  • 目標 (2)
  • 自己肯定感 (11)
  • 言葉選び (10)
  • 読書感想 (2)
  • 起業 (1)
  • 選択 (3)

©2026 ドリームパイプライン公式ブログ

Coldbox WordPress theme by mirucon

  • Facebook
  • お問い合わせフォーム
トップへ戻る