当事者研究で日々のコミュニケーションを変える
さて、今日は「当事者研究」の第2回。 前回のメルマガについて、「なにやら難しい言葉が出て来たね~」というフィードバックを...
さて、今日は「当事者研究」の第2回。 前回のメルマガについて、「なにやら難しい言葉が出て来たね~」というフィードバックを...
今日のテーマは「当事者研究」です。耳新しい言葉かもしれませんね。 元々は医療・福祉の現場で生まれたこのアプローチが、今、...
前回は「心理的安全性への誤解」をテーマにしましたが、このブログへ多くの反応がありました。 働き方改革、働かせ方改革、世代...
今回のテーマは、先月も取り上げた「心理的安全性」です。 グループコーチングや管理職研修を提供する際に、「心理的安全性」の...
今回もコミュニケーションのお話です。 「心理的安全性」が注目されて久しいですね。最近はアンチテーゼ(反論や批判的な視点)...
今回は、実例によってアサーティブネスの説明を進めてまいります。ご紹介する2つのケースは、恥ずかしながら私の経験によるもの...
さて、今回のお話は、「アサーティブネス」です。最近耳にする事が増えてきたかもしれませんし、過去のブログでも断片的にご紹介...
前回のテーマ、「トップダウン」について、何人かの方々からコメントや感想を頂きました。テーマの話題性が高かったことに正直驚...
この一週間、私が一番心打たれたニュースは、堀江謙一さん(83歳)の単独無寄港太平洋横断です。 どの「自然」にも言えること...
5月29日の日曜日は、千葉県館山でのトライアスロンレース(オリンピックディスタンス)に参加してきました。 2020年から...